带商品消费双轨量碰层碰无直推团队直销系统 手机端,电脑端,源码完整无加密全开

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最近更新 2020年12月20日
资源编号 16971

带商品消费双轨量碰层碰无直推团队直销系统 手机端,电脑端,源码完整无加密全开

2020-12-20 支付/金融/货币 0 41
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源码描述:

程序功能说明:
一、制度
最多可设置7个级别,不使用某一个级别,设置为0即可。
业务提成(层碰):
第-层(A+B)x50.收入不超过投资额;第二层之后(A+B)x25.每层收入不超过投资额的50
第二项:
绩效奖(量碰)
小区新增业绩的10.不同级别可设置每天封顶值,只对已设置的等级有效。
第三项:
合作奖(团队帮扶)
上拿一代所有奖金收入的10.(加权值)
下拿直推一代所有奖金收入的7.,二代的5,三代的3
第四项:
市场奖(见点奖)
不同级别享受不同层数报单金额的百分之一,后台参数可设置
第五项:分红奖
所有当天没有收入,并且收入低于投资额的会员,公司拿出当天新增业绩的5加权平均分配,直到大于等于投资额为止。
注:重复消费20.税5.提现费5(可兑充),兑充后没有提现费!
=================================================================
备注:
1.银行个人资料必须和注册时的姓名一样,否则不能提现
2.总体业绩报单中心能体现,网络也只能报单中心能看到,普通会员只能看到网体下三层
3.分红奖只要符合一项就能得(当天没有收入或者收入低于投资额的)
4.重复消费积分直接换购产品,不得互转,内部有消费页面。
5.级别1000,2000,3000,5000,(1万、2万、5万预留,暂时不开通。意思就是,会员还有四级-六级,默认设置为0,前台判断为0的会员级别,注册的时候不显示,升级的时候不显示)
6.提现必须满100并且是100的倍数才可以
7.原点位升单,升级补发升级额度的奖金。

源码截图:

 

 

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